河南日报客户端记者 姬姣姣
“原来参加组织生活基本以集中学习为主，形式相对单一，现在每个月主题都不一样，有集中教学、有现场体验、有实践锻炼，形式生动、内容丰富，吸引力、感染力强。”5月17日，河南移动焦作分公司（以下简称：焦作移动）员工分享道。
今年以来，焦作移动党委以“神、形、效”三点发力，让主题党日活动焕发活力、富有成效，得到了广大党员的高度认可。
转变思维聚“神”：从被动参与转向全员共建
焦作移动党委创新主题党日活动形式，着力破解传统“书记讲、大家听”的单向灌输模式。通过建立“分层、分类、分众”的活动“菜单”，由焦作移动党委结合年度工作重点，规划全年12个月的活动主题，各党支部每月围绕主题组织党员参与细化活动方案，将“大家看”的旁观心态转变为“大家干“的实践自觉。
在5月份“青春立潮头”主题党日活动中，党员自主策划红色遗址探访、“青春向党 挺膺担当”等环节，使活动参与率提升至100%，真正实现“多人说、全参与”的互动格局。思维转变有效增强了党员的主体意识，让理论学习从会议室延伸到实践场景，形成“学用结合、知行合一”的良性循环。
创新形式塑“形”：从单一载体转向多元融合
基层党支部突破传统活动空间限制，构建“五维联动”活动模式，通过“会场+现场”融合开展政策解读与实地调研，“室内+室外”结合组织知识竞赛与户外拓展，“走出去+请进来”联动邀请专家授课与赴红色教育基地研学，“日常+节日”统筹安排常规学习与专题活动，“单独组织+结对联动”促进本单位与共建单位的联合共建。
据统计，今年焦作移动已开展“担当启新程”“蓄势再出发”“新风护征程”等特色主题活动70余场次，各党支部联合村委会、社区党组织，将宽带义诊、5G科普、反诈宣传等与主题党日活动结合起来，推动“服务+业务”有机结合。复合型活动设计使党员教育从“单一片面”转向“立体多元”，红色基因传承与业务能力提升实现有机统一。
规范管理增“效”：从形式覆盖转向质量提升
统一规范“五有”主题党日活动标准化管理体系（有计划、有方案、有资料、有记录、有签到），充分运用中移智慧党建信息化系统，配套实施“双轨督导”机制……焦作移动党委一方面通过信息化平台每月对支部主题党日活动会议记录进行专项检查指导，另一方面开展常态化实地督导，由党建工作部相关人员现场参加基层主题党日活动，针对活动流程、活动效果、资料归档等关键环节进行精准把关。
同时，该公司党委通过下发党建工作月度通报，对活动情况进行点评，形成“督导-反馈-整改-提升”的闭环管理。该体系实施后，主题党日活动平均满意度从81%提升至95%，从“开展了”向“开展好”的转变成效明显，基层党组织党员满意度也有了很大的改善。