机关单位的保险主要包括以下几项：
基本养老保险：
这是机关事业单位工作人员在退休后享受的养老金待遇，由社会统筹与个人账户相结合的模式，单位和个人共同承担养老保险费。
职业年金：
作为基本养老保险的补充，为机关事业单位工作人员提供额外的退休收入保障。
基本医疗保险：
为参保人员提供医疗保障，确保在退休后仍能享受基本的医疗服务。
失业保险：
为失业人员提供一定时期内的经济补助。
工伤保险：
为在工作中受伤的员工提供经济补偿和医疗帮助。
生育保险：
为女性员工在生育期间提供经济补助和医疗保障。
此外，根据具体情况，还可能包括：
人身意外伤害险：为因公出差或执行任务时遭遇意外伤害的职工提供保险。
住房公积金：为职工提供长期住房储金，用于购房或租房等。
这些保险和福利构成了机关事业单位员工的社会保障网，旨在保障员工及其家庭的基本生活需求，维护社会稳定